Scroll Untuk Membaca Artikel
banner 468x60
banner 468x60
Nasional

Identifikasi dan Kelompokkan ASN, Kantah Dumai Ikuti Pemetaan Talenta

Avatar photo
40
×

Identifikasi dan Kelompokkan ASN, Kantah Dumai Ikuti Pemetaan Talenta

Sebarkan artikel ini

DUMAI, [Gaperta.id] – Kantor Pertanahan (Kantah) Kota Dumai mengikuti kegiatan Pemetaan Talenta dan pengisian Kelompok Rencana Suksesi (KRS) Jabatan Pengawas Tahun 2026 di lingkungan Kementerian ATR/BPN. Kegiatan ini berlangsung di Aula Kantor Wilayah BPN Provinsi Riau pada Selasa, 29 September 2026.

Pemetaan talenta adalah proses mengidentifikasi dan mengelompokkan aparatur sipil negara (ASN) berdasarkan kompetensi, kinerja, dan potensi kepemimpinan. Hasil pemetaan ini untuk menentukan siapa saja yang masuk dalam Kelompok Rencana Suksesi.

Jangan Lewatkan :  RATUSAN WARGA BINAAN DI LAPAS PEREMPUAN KELAS IIB JAMBI TERIMA REMISI, BUPATI DAN WAKIL BUPATI HADIR DALAM UPACARA

Kelompok Rencana Suksesi (KRS) adalah daftar calon pemimpin masa depan yang disiapkan untuk menduduki jabatan strategis, seperti jabatan pengawas (Eselon IV). Program ini bagian dari sistem merit di Kementerian ATR/BPN agar promosi dan mutasi berjalan transparan, adil, dan berbasis kompetensi.

Kegiatan ini bertujuan:
• Menyiapkan sumber daya manusia yang kompeten dan berintegritas untuk jabatan pengawas.
• Memastikan ketersediaan calon pemimpin yang siap ketika ada lowongan jabatan.
• Mendorong budaya kinerja berbasis prestasi dan pengembangan karir yang jelas.

Jangan Lewatkan :  Ketahanan Pangan, Bhabinkamtibmas Pelintung Checking Tanaman Cabe Pemberdayaan Masyarakat Pelintung

Pemetaan talenta dan pengisian KRS merupakan langkah penting dalam menyiapkan SDM yang memiliki kompetensi, integritas, dan kesiapan mengemban tanggung jawab lebih besar.

Bagi masyarakat, program ini berdampak pada:
• Pelayanan lebih baik: Pimpinan yang kompeten diharapkan mampu meningkatkan kualitas layanan pertanahan.
• Kepastian karir ASN: Sistem merit membuat promosi tidak lagi berdasarkan kedekatan, melainkan kinerja dan kompetensi.
• Transformasi digital: SDM unggul menjadi kunci percepatan digitalisasi layanan pertanahan, seperti sertipikat elektronik dan aplikasi ATR/BPN.

Jangan Lewatkan :  Jelang Hari Raya Waisak 2025, PLN Lakukan Inspeksi Sistem Kelistrikan Pusdiklat Bumi Suci Maitreya di Pekanbaru

Setelah kegiatan ini, peserta KRS akan masuk dalam database talenta nasional Kementerian ATR/BPN. Mereka akan mengikuti program pengembangan kepemimpinan dan dapat dipromosikan sesuai kebutuhan organisasi dan hasil penilaian kinerja.