Scroll Untuk Membaca Artikel
banner 468x60
banner 468x60
BeritaNasional

Silaturahmi, Perkenalan Pimpinan dan Ekspos Capaian Kinerja Triwulan I Tahun 2025, Kanim Kelas I TPI Dumai Coffee Morning Bersama Jurnalis

Avatar photo
315
×

Silaturahmi, Perkenalan Pimpinan dan Ekspos Capaian Kinerja Triwulan I Tahun 2025, Kanim Kelas I TPI Dumai Coffee Morning Bersama Jurnalis

Sebarkan artikel ini

DUMAI, [Gaperta.id] – Dalam rangka mempererat silaturahmi dan perkenalan Kepala Kantor Imigrasi (Kakanim) Kelas I TPI Dumai adakan coffee morning bersama para jurnalis Kota Dumai, Rabu (28/5/2025) pagi. Coffee morning sekaligus ekspos Capaian Kinerja Triwulan I Tahun 2025 Kanim Kelas 1 TPI Dumai, di ruang rapat Kanim Dumai Jl. Yos Sudarso Kec. Dumai Timur.

Acara dipimpin langsung Kakanim Dumai Ruhiyat M Tholib didampingi staf jajaran. “Saya berumur 44 tahun, baru 3 bulan menjabat di sini. Saya ingin selama saya disini ada hubungan yang baik antara Jurnalis dengan Kanim Dumai. Kami juga mengakui media adalah pilar ke-4 demokrasi di Indonesia. Untuk itu, kedepannya, mari kita bersinergi, saling mengisi dalam membangun Kota Dumai lebih baik lagi”, cakap Ruhiyat M Tholib, mengenalkan diri.

Jangan Lewatkan :  Polsek Hamparan Perak Sosialisasikan Penerimaan Siswa Baru SMA Kemala Taruna Bhayangkara Tahun 2026

Dalam eksposnya, Ruhiyat M Tholib memaparkan berbagai inovasi yang mendukung capaian kinerja Kanim Dumai.

“Layanan SIDUMAKU, GAMBUS, PANTUN, PESATT, DRIVE THRU, PAPADILA dan LARISA merupakan inovasi layanan yang sudah kami terapkan melayani masyarakat”, ujar Ruhiyat M Tholib.

Layanan Jemput Bola (Eazy Passport), capaian PNBP, Pelayanan WNI dan Pelayanan WNA, penolakan paspor Triwulan 1, Keberangkatan Triwulan 1 dan kedatangan Triwulan 1, intelijen dan penindakan keimigrasian juga, tak lupa dijabarkan pria yang telah 15 tahun mengabdi di kantor Imigrasi Jakarta itu.

Jangan Lewatkan :  Polda Jambi Gelar Bakti Kesehatan Dalam Memperingati Ulang Tahun Bhayangkara ke-79 Tahun

Adapun strategi dalam pencapaian kinerja Kanim Kelas 1 Dumai:
1. Percepatan realisasi kegiatan prioritas, yaitu memastikan kegiatan yang mendukung target kinerja dilaksanakan tepat waktu dan sesuai target
2. Evaluasi Internal Berkala, yaitu melakukan review bulanan terhadap progres dan hambatan untuk perbaikan cepat
3. Peningkatan Komunikasi dan Koordinasi Internal dan Eksternal, yaitu rapat dan koordinasi lintas seksi dan stakeholder lainnya dalam pelaksanaan tugas
4. Peningkatan Motivasi dan Penghargaan, yaitu memberikan reward tambahan kepada pegawai teladan sebagai bentuk apresiasi kerja
5. Monitoring Manajemen Resiko Secara Berkala, yaitu mengevaluasi efektivitas langkah pengendalian dan menyesuaikan strategi mitigasi

Jangan Lewatkan :  Komisi III DPR RI Kunker Ke Provinsi Jambi Rangka Evaluasi Pelaksanaan Hukum Acara Pidana (KUHAP)

Usai sesi tanya jawab, acara ditutup dengan foto bersama.

Tampak Ketua PWI Dumai Bambang Prayitno, Waka PWI Riau Bidang Siber Kambali dan Penasehat PWI Dumai, Bambang Hendriyanto hadir di giat acara.